投资决策的依据是什么 年终奖个税霸术被罚515万!

驰名珠宝公司“莱绅通灵”因高管的年终奖个税问题被税务局处罚：

具体事项如下：

1、2017 年 4 月至 2018年 6 月，公司通过与外部第三方劳务公司（非关联方）顽强东说念主事代理公约时势，向部分职工披发了 761.66 万元年度奖金，未能代扣代缴个东说念主所得税。

事项共触及职工 14 东说念主，其中时任董事、监事和高等惩处东说念主员 4东说念主。对此项涉税犯科举止，拟处以罚金计 4431483.93 元。

2、2023年8月24日，上述罚金金额调度为5,148,640.83元。

罚金金额调度的原因：

所涉部分东说念主员因已享受个东说念主全年一次性奖金计税计策，基于不得重叠享受全年一次性奖金计税计策，导致应追缴个东说念主所得税金额和拟处罚金额增多。

年终奖怎么申报更合适

了解了这些，咱们来呈报一个全球眷注度相比高的问题：年终奖怎么申报更合适？

1、往日收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0

这个技艺，年终奖选择并入详细所得更合适。

2、往日收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000元

这种技艺，年终奖选择两种时势王人不错。

3、往日收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000元

可在年终奖和工资之间进行妥贴调度，临了的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。

这种情况下，年终奖选择单独申报显著更合适。

小心：由于每个东说念主工资酬谢数额及组成不同，因此选择哪种计税时势更合算也因东说念主而异，需要具体分析，凭证推行情况选择最合算的计税时势。必要时，不错接头专科的税务师老诚！

如何合规披发年终奖？

凭证2023年8月发布的最新税务计策，国度税务总局和财政部晓示将“全年一次性奖金”的个税优惠计策延续至2027年底。这意味着，雇主和高管不错在改日几年接续通过年终奖来收表情法的税务优化。

但是，年终奖的披发有两种主要时势：

单独申报和详细申报。不同的披发时势会影响税收优化的恶果，因此必须凭证具体情况进行选择。

1. 单独申报：

通过将年终奖按月收入的12分之一来揣测，适用相对较低的月度税率。这种措施适用于年终奖数额较大且低于特定税率层次的职工。

2. 详细申报：

将年收入灭亡揣测，并按详细所得税率表进行纳税。时时适用于年收入较低，年终奖不会影响举座税率的情况。

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